小公司不交社保违法吗

社保基数 2025-09-02 19:17www.csshebao.com长沙社保网

小公司不交社保属于违法行为。根据《社会保险法》《劳动合同法》等法律规定,无论企业规模大小,只要与员工建立劳动关系,就必须在用工之日起30日内办理社保登记并缴纳社会保险费。以下是相关要点:

1. 法律强制性规定

  • 社保缴纳是企业的法定义务,不得以"公司规模小""员工自愿放弃"等理由规避
  • 需缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育保险),部分地区还包含住房公积金
  • 2. 违法后果

  • 面临应缴社保费1-3倍罚款(企业)及500-3000元罚款(责任人)
  • 员工可解除劳动合同并要求经济补偿(N倍月工资)
  • 可能被列入失信名单,影响企业信用
  • 3. 维权方式

  • 保留劳动合同、工资条等劳动关系证明
  • 向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁
  • 离职后仍可追讨在职期间社保补缴
  • 特殊情况下(如劳务合同、退休返聘、非全日制用工等)可不缴纳社保,但需符合法定例外情形。建议通过[人社部官网]或12333热线咨询具体政策。

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