职工社保六险有哪些险种

1. 养老保险：保障劳动者退休后的基本生活，需累计缴纳满15年才能在退休后按月领取养老金

2. 医疗保险：报销门诊、住院及大病治疗费用，减轻医疗经济负担

3. 失业保险：为非自愿失业人员提供临时经济补助和再就业服务

4. 工伤保险：覆盖工作期间因意外伤害或职业病导致的医疗及补偿费用

5. 生育保险：为女性职工提供生育津贴、产检及分娩费用报销

6. 补充医疗保险：企业自愿建立的福利，报销基本医保未覆盖的医疗项目

需要注意的是，部分资料会将"长期护理保险"作为第六险，这是专门为失能人员提供护理保障的新险种，目前正在部分地区试点推行。而传统"六险"中的第六险通常指补充医疗保险，由企业额外缴纳。

这些保险构成了职工的多层次保障体系，其中前五险为法定强制险种，补充医疗保险则是企业提供的福利保障。不同险种的缴费比例和享受条件各有差异，建议通过当地社保部门了解具体实施细则。