无锡2004年社保基数

无锡市养老保险、工伤保险的缴费基数的演变

在江南水乡的无锡，社保缴费基数的变化如同其时间的流转一样，不断地适应着城市的发展和市民的需求。从2004年至2005年的一年间，我们可以一窥其社保缴费基数的变迁。

一、养老保险缴费基数

在2003年无锡市在岗职工平均工资的基础上，确定了从2004年7月1日至2005年6月30日的企业职工基本养老保险缴费基数的上下限。在这一期间，养老保险的计发基数定为每月1443元。这一数值，反映了当时无锡市的经济发展状况和职工工资水平。

二、工伤保险相关基数

无锡市劳动和社会保障局在2004年6月25日发布了《关于市区职工工伤保险有关问题的通知》。具体的基数标准需要结合当地的政策来执行。工伤保险的缴费基数与当地的经济发展、工伤风险等因素息息相关，其数值的变化反映了无锡市对劳动者权益的关注和保护。

三、历年基数对比

回首过去，我们可以看到无锡市社保缴费基数在逐年调整。例如，在2007年，最低缴费基数为每月2025元，而到了2018年，上限已经达到了每月18171元。这一变化轨迹，既反映了无锡市经济的快速增长，也体现了社保政策对市民生活的深远影响。

值得注意的是，不同险种的缴费基数可能由市级部门另行规定。如果您需要更详细的历史数据，建议您查阅无锡市社保局的公开文件或历年统计报表，这些资料将为您提供更全面的信息。

无锡市的养老保险和工伤保险缴费基数随着城市的发展而不断调整，旨在更好地保障市民的权益，满足他们的需求。这一变化，既是政策对人性的关怀，也是城市发展的必然结果。