离职企业拖欠养老保险

养老保险 2025-09-17 03:09www.csshebao.com长沙社保网

1. 收集证据

保存劳动合同、工资单、社保缴费记录等证明劳动关系和欠缴事实的材料。这些是后续维权的基础。

2. 协商或投诉

  • 先与单位沟通要求补缴;
  • 若协商无果,向当地社保经办机构或劳动监察大队投诉,要求责令单位补缴并加收滞纳金。
  • 3. 申请劳动仲裁

    提交仲裁申请,要求单位补缴养老保险及赔偿损失(如医疗费、养老金损失等)。仲裁时效为1年,需及时行动。

    4. 诉讼或强制执行

    若仲裁未解决,可向法院起诉,胜诉后申请强制执行。法律明确规定,社保欠缴不受2年时效限制。

    其他注意事项

  • 因单位欠缴社保解除劳动合同的,可索要经济补偿(N倍月工资);
  • 离职后需关注社保减员情况,避免影响新单位参保。
  • 遇到此类问题,建议尽早通过法律途径维护权益。

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