机关养老保险解决方案

一、缴费标准

1. 单位缴费：按工资总额的20%缴纳（部分省份为16%）；

2. 个人缴费：按本人工资的8%扣缴，缴费基数设上下限（当地平均工资的60%-300%）；

3. 职业年金：单位额外缴8%，个人缴4%。

二、补缴与转移

三、常见问题处理

1. 欠缴维权：可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁；

2. 辞职处理：灵活就业人员可按20%比例续缴，机关工龄可折算缴费年限；

3. 退保条件：仅限定居国外等特殊情况，需提交证明材料审核。

如需具体操作建议，可咨询当地社保机构获取政策。