单位没有停养老保险养老保险没有办停保

养老保险 2025-09-19 02:45www.csshebao.com长沙社保网

1. 法律依据

根据规定，单位应在员工离职后15日内办理社保停保及转移手续。逾期不办理可能构成违法行为，社保部门有权责令限期缴纳甚至采取强制措施。

2. 对个人的影响

原单位未停保会导致新单位无法正常缴纳养老保险。

若单位欠缴社保费（未停保但未缴费），可能影响医保报销和养老缴费年限累积。

3. 处理步骤

第一步：书面要求原单位立即办理停保（邮件/微信留存证据）。

第二步：若单位不配合，可携带离职证明等材料向当地社保局投诉（拨打12333热线或现场申请）。

第三步：必要时申请劳动仲裁或向法院起诉，要求赔偿损失（需在离职1年内提出）。

4. 注意事项

保存离职证明、沟通记录等证据。

跨地区就业需额外办理社保转移，但前提仍是原单位完成停保。

若问题持续未解决，建议尽快通过法律途径维护权益。

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