公司扣留养老保险单位扣除养老保险

一、合法扣除的情形

1. 正常在职期间：用人单位依法从员工工资中代扣个人应缴部分（通常为工资基数的8%），同时单位需缴纳约16%-20%的比例。这种代扣代缴行为具有强制性，无需员工单独同意。

2. 离职特殊情形：

二、违法扣除的情形

1. 单位要求员工承担全部社保费用（含单位应缴部分）

2. 离职后无正当理由继续扣费

3. 扣除金额超过工资20%或导致实发工资低于最低标准

三、维权注意事项

1. 保留工资条、社保缴费记录等证据

2. 先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁

3. 养老保险个人账户资金可随时查询，单位需提供缴费明细

特殊说明：法院执行等特殊情况下的养老金扣留需保留基本生活费，企业补充养老保险的税前扣除不得超过工资总额5%。