基本养老保险并轨 基本养老金并轨

养老保险 2025-09-20 03:04www.csshebao.com长沙社保网

基本养老保险并轨(又称养老金并轨)是指将机关事业单位和企业职工的养老保险制度统一,结束长期存在的"双轨制"。这项改革自2014年10月启动,设置了10年过渡期,到2024年10月全面实施。

主要特点包括:

1. 计算方式统一:机关事业单位人员与企业职工采用相同的养老金计算公式,均与缴费年限、缴费基数挂钩

2. 过渡期安排:2014年10月前退休的"老人"沿用老办法;2014-2024年退休的"中人"采用新老办法对比(保低限高);2024年10月后退休的"新人"完全执行新办法

3. 补充保障:机关事业单位同步建立职业年金(单位8%+个人4%),企业逐步推广企业年金

实施影响:

  • 对机关事业单位人员:新人群体受影响最大,需个人缴费(基本养老保险单位16%+个人8%)
  • 对企业职工:足额缴费者待遇可能提升,但实际差距仍存在(因缴费基数差异)
  • 整体效果:制度实现形式统一,但待遇差距不会立即消除
  • 需注意:并轨后养老金的实际差异仍受缴费基数、职业年金等因素影响。

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