自愿不交养老保险说明

养老保险 2025-09-20 05:14www.csshebao.com长沙社保网

1. 法律强制性规定

根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳费用，任何形式的"自愿放弃声明"均属无效。最高人民法院已明确此类协议不具备法律约束力。

2. 声明无效的后果

用人单位仍需补缴社保及滞纳金（最高可达欠缴额3倍罚款）

员工可随时主张补缴或解除劳动合同并要求经济补偿

影响养老金领取资格（需累计缴满15年）

3. 实际风险提示

对员工：丧失医保报销、工伤待遇等社会保障

对企业：面临行政处罚（500-3000元/责任人）及民事赔偿风险

信用影响：可能影响贷款、求职等社会活动

4. 合规建议

用人单位应拒绝签署此类声明，依法参保

劳动者可通过劳动仲裁或社保监察投诉维权

特殊用工建议采用劳务合同等合法形式

需要提醒的是，养老保险作为社会保障体系核心制度，具有强制性特征，任何"自愿放弃"的约定均无法产生法律豁免效力。