一九九六年交养老保险

1996年是我国养老保险制度实施的重要节点，这一年全国多地开始强制推行城镇企业职工养老保险制度。具体要点如下：

1. 制度全面落地

虽然养老保险概念在1992年就已提出，但直到1996年才通过地方性法规（如天津、南京、宁夏等地）实现强制实施。例如天津市明确规定企业和职工必须按比例缴纳保费，其中企业缴费比例为20%，个人为4%。

2. 缴费年限计算

从1996年开始的缴费需按月累计，满240个月（20年）才算完整缴费期，缺一个月都不符合条件。此前的工龄（如1992-1996年）可通过政策折算为"视同缴费年限"。

3. 覆盖范围扩展

制度初期主要覆盖城镇企业职工，包括国企、外企、私营企业等，后续逐步扩大到灵活就业人员。例如宁夏将个体工商户和自由职业者也纳入参保范围。

需要说明的是，1996年只是养老保险全国性规范化的起点，各地具体实施时间和细则可能存在差异。若涉及跨地区缴费或补缴问题，建议咨询当地社保部门获取精准政策解读。