养老保险显示是工人身份

养老保险 2025-09-20 07:22www.csshebao.com长沙社保网

1. 身份认定依据

主要取决于单位岗位界定，劳动合同标注的岗位类型（管理岗/工人岗）是重要依据。

退休前最后一份劳动合同的岗位决定女职工退休年龄（管理岗55岁/工人岗50岁）。

若身份需变更（如工人转），需单位向社保局提交劳动合同、履历表等材料申请调整。

2. 社保局审核流程

单位需申报《职工参保信息登记表》，系统会标注“”或“工人”身份。

调岗后30日内需提交变更材料，包括合同扫描件和《参保信息变更登记表》。

若无明确档案记录，社保局可能以劳动合同或单位申请为准。

3. 养老金待遇差异

部分地区（如北京）已取消/工人身份区分，改为按管理岗与非管理岗判定退休年龄。

工人身份通常退休年龄较早（女50岁/男60岁），但养老金计算主要与缴费年限、基数相关，身份本身不直接影响金额。

如需修改身份信息，建议联系单位人事部门核实劳动合同岗位类型，并协助办理社保系统变更手续。