企业欠缴养老保险政策

一、法律责任

1. 补缴义务：单位必须补缴欠费，并按日加收万分之五的滞纳金。逾期不缴的，社保行政部门可处以罚款。

2. 员工权益：导致员工无法满足养老金领取条件的，单位需赔偿实际损失。员工还可解除劳动合同并要求经济补偿（N+1标准）。

二、员工维权途径

三、2025年补缴新政

1. 单位原因欠缴的，员工可要求补缴在职期间费用，个人仅承担个人部分；

2. 特殊历史群体（如2011年前参保的高龄人员）可一次性补缴。

四、企业风险

办理材料

需准备身份证、劳动合同等劳动关系证明，单位欠缴需由企业申请补缴。