单位不给员工养老保险

单位不给员工缴纳养老保险属于违法行为，根据《社会保险法》和《劳动法》规定，用人单位必须为员工办理社保登记并按时足额缴纳养老保险费用。以下是具体处理建议：

1. 协商沟通

首先与公司人力资源部门明确交涉，要求补缴养老保险并保留沟通记录（如邮件、录音等）。若协商无果，可采取进一步措施。

2. 投诉举报

向当地劳动监察大队或社会保险经办机构投诉，社保部门有权责令公司补缴，并可能加收滞纳金或罚款。例如，根据《社会保险法》第62条，社保机构可直接划拨公司账户资金用于补缴。

3. 法律途径

注意事项

建议尽快维权，避免影响退休待遇。若需法律援助，可联系当地劳动部门或律师。