部委养老保险并轨制度

我国部委养老保险并轨制度是2014年启动的重大改革，核心目标是消除机关事业单位与企业职工养老金的"双轨制"差异，实现制度公平统一。具体要点如下：

1. 改革内容

2. 当前进展

2024年10月过渡期结束后，所有机关事业单位退休人员将完全采用与企业相同的养老金计发办法，但实际待遇差距可能仍会存在。主要因为：

3. 社会影响

需要说明的是，并轨后养老金差距的缩小程度仍取决于企业年金普及率、缴费基数规范度等配套措施。这项改革体现了国家对社会保障公平性的持续。