厂里给不给交养老保险

厂里必须为职工缴纳养老保险，这是法律明确规定的义务。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和职工需共同承担养老保险费用，且用工之日起30天内单位必须办理社保登记。具体要点如下：

1. 缴费主体

在职职工的养老保险由工厂和职工按比例分担，其中个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%（部分地区如深圳单位缴14%）。

2. 缴费年限

累计缴满15年并达到法定退休年龄，才能按月领取养老金。若不足15年，可选择继续缴费或转入城乡居民养老保险。

3. 法律强制性

工厂若不按时缴纳，将面临滞纳金、罚款等处罚。养老保险具有强制性，并非职工或企业可自愿选择。

4. 灵活就业差异

若为个体工商户或灵活就业人员，需自行全额缴纳（通常为20%），与企业职工参保方式不同。

5. 管理单位

养老保险由人社部门统筹管理，社保经办机构（如社保中心）负责具体操作，包括登记、缴费和发放。

若工厂拒绝缴纳，职工可向当地社保局或劳动监察部门投诉维权。