沈阳养老保险与工伤工伤和养老

养老保险 2025-09-20 14:00www.csshebao.com长沙社保网

1. 保障目的不同

养老保险：保障劳动者退休后的基本生活需求，通过单位和个人的长期缴费积累养老金。

工伤保险：针对工作期间因工受伤或患职业病的劳动者，提供医疗费用、伤残津贴等即时保障。

2. 缴费主体差异

养老保险：由单位和个人共同缴纳（沈阳单位20%-22%，个人8%）。

工伤保险：仅由单位缴纳（沈阳单位费率0.7%-0.8%），个人无需缴费。

3. 待遇领取条件

养老保险：需达到法定退休年龄（男60岁、女55岁、女工人50岁）且累计缴费满15年。

工伤保险：经劳动能力鉴定后，根据伤残等级发放一次性补助金或按月津贴（如一级伤残可获本人工资×27个月）。

4. 其他关键区别

养老保险强调长期储蓄功能，而工伤保险侧重风险补偿。

工伤保险待遇与工伤责任无关（无论个人或单位责任均赔付），养老保险则依赖缴费年限和金额。

若需具体计算沈阳工伤保险待遇，可参考行业平均工资标准（如2024年沈阳城镇职工平均工资88474元）。

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