口头约定养老保险_养老保险签约后不扣怎么办

养老保险 2025-09-20 14:27www.csshebao.com长沙社保网

1. 口头约定效力问题

任何形式的"不缴社保"约定（包括口头或书面）均属无效，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险。若公司未按约定代扣个人部分，劳动者实际已构成不当得利，需返还相应费用。

建议通过书面形式（如劳动合同、微信记录等）明确缴费责任，口头约定难以举证。

2. 用人单位法定义务

企业必须自用工之日起30日内为员工办理社保登记，未签劳动合同不影响缴费义务。若公司拒不扣缴，劳动者可：

向社保征收机构投诉要求补缴

申请劳动仲裁确认劳动关系

以此为由解除劳动合同并索要经济补偿（N+1标准）

3. 个人应对措施

保存工资流水、考勤记录等证明劳动关系的证据

通过[人社部官网]或12333热线投诉

注意：公司补缴后有权要求返还已发放的社保补助款

4. 灵活就业人员特别提示

若属于灵活就业人员，可自主选择缴费基数和周期（比例20%）

- 中断缴费不影响累计年限，但需及时补缴以保障权益

上一篇：德州农村养老保险收费吗下一篇：没有了