未缴纳养老保险的案例

养老保险 2025-09-20 16:52www.csshebao.com长沙社保网

1. 用人单位欠缴的法律责任

社保机构可责令限期补缴，并加收每日万分之五的滞纳金；逾期未缴的，可能面临欠缴金额1-3倍的罚款。

若因欠缴导致员工无法享受养老待遇，直接责任人员可能被处以500-3000元罚款。

2. 追缴时效争议

部分案例中，单位欠缴行为超过两年未被劳动部门发现或举报，可能以“超出查处时效”为由拒绝处理，但具体执行需结合地方条例（如《广东省劳动保障监察条例》第39条）。

3. 劳动者维权难点

员工可通过投诉或行政诉讼追讨权益，但需注意保留工资凭证、劳动合同等证据。

灵活就业人员（如个体工商户）也需依法自主缴纳，否则将影响退休待遇。

4. 典型案例后果

某东莞案例中，单位因长期欠缴被强制补缴并处罚款，员工通过行政诉讼维权成功。

未缴养老保险的退休人员可能面临无法领取养老金的风险，需通过补缴或法律途径补救。

建议用人单位和劳动者均需重视养老保险的法定缴纳义务，避免法律风险。

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