养老保险延迟新政策 养老保险延迟新政策文件

1. 退休年龄调整

2. 弹性退休制度

参保人员可在达到最低缴费年限后，自愿选择提前或延后退休（不超过3年），但不得低于原法定退休年龄下限（男60岁/女50或55岁）

3. 缴费年限调整

4. 过渡安排

政策旨在缓解养老保险基金压力，通过渐进式调整（如男性最终目标65岁、女性逐步统一至55岁后继续延迟）实现制度可持续性。建议参保人员及时核查缴费记录并规划补缴。