1951养老保险制度

中国的养老保险制度最早可追溯至1949年《中国人民协商会议共同纲领》中提出的"逐步实行劳动保险制度"。1951年2月26日，中央人民政务院颁布《中华人民共和国劳动保险条例》，标志着我国现代养老保险制度的正式建立。该制度的主要特点包括：

1. 覆盖范围

最初仅适用于铁路、邮电、航运及百人以上工矿企业职工，1953年扩大到工矿交通基建单位和国营建筑公司。

2. 待遇标准

3. 筹资方式

采用现收现付制，企业按工资总额3%缴纳（个人不缴费），其中30%全国调剂，70%企业自留。

这一制度具有鲜明的时代特征：既继承了东北解放区劳动保险经验，又通过国家立法确立了社会主义福利属性。工人反响热烈，曾有组织腰鼓队报喜的记载，称其改变了"养少不养老"的传统雇佣关系。作为计划经济时期的重要社会保障措施，为后续养老保险体系发展奠定了基础。