关于企业缴纳养老保险

1. 缴费主体与比例

用人单位需按职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费，职工个人按本人工资的8%缴纳。双方缴费共同构成养老保险基金，其中单位缴纳部分进入社会统筹账户，个人缴纳部分计入个人账户。

2. 法律依据与强制性

根据《社会保险法》，企业缴纳养老保险是法定义务，具有强制性。除非遇到不可抗力，否则企业必须按时足额缴纳，否则需承担滞纳金等法律责任。

3. 缴费基数与流程

4. 对退休金的影响

企业缴纳部分直接影响基础养老金的计算，缴费年限、工资水平及当地平均工资等因素共同决定最终退休金金额。累计缴费满15年且达到法定退休年龄方可领取养老金。

5. 地区差异与查询方式

具体比例和基数可能因地区政策不同，建议通过当地社保局官网或客户端查询详细信息。