企业未停养老保险 企业职工养老保险暂停

养老保险 2025-09-21 04:49www.csshebao.com长沙社保网

1. 责任归属

根据《社会保险法》规定,用人单位应在解除劳动关系后15日内办理社保停缴手续。若企业未及时停保,产生的费用和滞纳金应由企业全额承担,职工无需返还已缴费用。企业还可能面临补缴、罚款(欠缴金额1-3倍)及劳动仲裁风险。

2. 处理步骤

  • 协商解决:优先联系原企业要求补办停保手续,并提交离职证明等材料。
  • 投诉维权:若企业拒不配合,可向当地社保经办机构或劳动监察部门投诉,申请强制停保。
  • 仲裁诉讼:通过劳动仲裁要求企业补缴费用并承担滞纳金,必要时可提起诉讼。
  • 3. 恢复参保

  • 职工入职新单位后,由新单位在30日内办理社保续缴。
  • 灵活就业人员需自行到社保局办理续保手续,补缴中断期间的养老保险费。
  • 4. 注意事项

  • 保留劳动合同、离职证明等材料作为维权依据。
  • 暂停期间医保待遇可能中断,恢复缴费后需等待6个月才能重新享受报销。
  • 法律明确保障劳动者权益,建议积极通过正规渠道解决争议。

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