中经人力养老保险 中人养老金百度贴吧

一、政策调整核心内容

1. 补发比例提升：2025年8月起，“中人”（2014年10月前参加工作、改革后退休的群体）养老金新老办法差额补发比例从10%大幅提高至50%。例如，若差额为1000元/月，补发金额从100元增至500元，显著提升退休收入。

2. 过渡性养老金作用：针对改革前未缴费的工龄，通过“过渡性养老金”补偿，计算公式为：

`指数化月平均缴费工资×计发系数（1%~1.4%）×视同缴费年限`，确保待遇不因改革降低。

二、实际影响与案例

三、计算逻辑关键因素

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