请假养老保险如何扣除

养老保险 2025-09-21 05:03www.csshebao.com长沙社保网

1. 养老保险与请假的关系

根据《社会保险法》,养老保险是基于劳动关系缴纳的,与出勤天数无关。只要劳动关系存续,单位就必须继续缴纳社保,个人部分通常从工资中代扣。

  • 事假/病假:即使工资按比例扣除(如病假工资最低为当地标准的80%),社保仍需足额缴纳。
  • 例外:若请假导致劳动关系中止(如停薪留职超2年),可能影响缴费年限认定。
  • 2. 扣除计算方法

  • 个人部分:通常为缴费基数的8%(养老保险)和2%(医疗保险),直接从应发工资中扣除。
  • 单位部分:由企业承担,请假期间仍需缴纳。
  • 3. 常见误区与维权

  • 单位不得以请假为由停缴社保,否则可通过劳动监察或仲裁维权。
  • 若工资不足抵扣个人社保部分,需与单位协商补缴或调整基数。
  • 4. 长期请假的影响

    连续请假可能导致工资基数调整(如按最低标准计算),但社保缴费义务不变。特殊情况下(如停薪留职),需注意工龄认定规则变化。

    如有争议,建议保留工资条、劳动合同等证据,及时向社保部门或法律机构咨询。

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