放弃养老保险补贴承诺书

1. 法律效力问题

根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位为员工缴纳社保是法定义务，任何形式的自愿放弃承诺书均属无效。即使员工签署此类文件，用人单位仍需承担补缴责任，并可能面临滞纳金和行政处罚。

2. 常见模板内容

典型的承诺书通常包含以下条款：

3. 特殊情形说明

4. 风险提示

建议用人单位和员工通过合法途径处理社保问题，例如办理社保转移或协商合规的商业保险补充。如需具体操作指导，可咨询当地社保部门或法律专业人士。