保安必须缴纳养老保险

养老保险 2025-09-21 07:04www.csshebao.com长沙社保网

1. 法律依据

《社会保险法》第10条明确规定，所有与用人单位建立劳动关系的劳动者（包括保安）都必须参加基本养老保险，费用由单位和员工共同承担。

2025年9月1日生效的《劳动争议案件司法解释（二）》进一步强调，任何“自愿放弃社保”的协议均无效，用人单位必须强制缴纳。

2. 缴纳范围

养老保险属于“五险”之一，保安与其他岗位员工享有同等参保权利。

即使是临时工或劳务派遣形式的保安，只要存在劳动关系，用人单位也需依法缴纳。

3. 违规后果

若用人单位未缴纳，劳动者可向劳动仲裁机构投诉，要求补缴并可能获得经济补偿。

单位还需承担滞纳金及潜在工伤赔偿风险。

4. 退休待遇

累计缴费满15年且达到法定退休年龄（男60岁/女50岁或55岁）后，保安可按月领取养老金。

养老金计算包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

建议保安从业者保留劳动合同、工资条等证据，以便维权。如需进一步咨询社保政策，可访问[荆州市养老保险专栏]或[惠阳区社保解读页面]获取官方信息。

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