实习生能交养老保险吗

关于全日制在校学生及技校生实习期间社保缴纳问题的

全日制在校大学生及技校生在实习阶段，依然维持其学生的身份，他们并不属于就业人员的范围。实习单位无需为这些实习生缴纳基本养老保险。这一规定，在全国各地均有效，包括我国31个省市，其中北京、深圳等地明确以学信网上的学籍状态作为认定标准。

在此需要特别强调的是，虽然实习生在实习期间不需要缴纳养老保险，但他们是有资格参加工伤保险的。这对于保障实习生的权益具有重要意义。如果实习单位与实习生之间虚构劳动关系，违规为其缴纳社保，可能会面临严重的行政处罚，处罚力度可能达到缴费基数的一至三倍。

当学生们顺利毕业，与用人单位建立起正式的劳动关系后，他们就必须依法参加社会保险，这其中就包括养老保险。即使是在试用期，单位也需要按照法律规定为员工缴纳社保。这是每一位劳动者的权益，也是用人单位应尽的义务。

关于实习生的社保问题，我们必须明确其特殊身份和权益保障。在遵守法律法规的也要确保实习生的权益不受侵害。只有这样，我们才能真正实现社会公正，保障每一位在校学生的权益。