最低工资与养老保险最低工资与养老保险的区别

养老保险 2025-09-21 08:40www.csshebao.com长沙社保网

1. 定义与性质

最低工资是国家规定的劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后，用人单位必须支付的保底报酬。

养老保险则是国家强制实施的社保制度，通过职工和用人单位共同缴费，为退休后提供养老金保障。

2. 覆盖范围

最低工资仅适用于在职劳动者，不包含退休人员。

养老保险覆盖在职参保人员及退休后的养老待遇领取者。

3. 计算方式

最低工资是应发工资，包含养老保险个人缴费部分（实发工资可能低于最低工资标准）。

养老金根据缴费年限、缴费基数等计算，与最低工资无直接关联。

4. 法律依据

最低工资依据《最低工资规定》，用人单位违规需补发并赔偿。

养老保险依据《社会保险法》，缴费和发放标准由国家统一规定。

5. 常见误区

最低工资≠养老金：养老金可能低于最低工资，因两者计算逻辑不同。

最低工资包含社保个人缴费，但养老金不纳入最低工资标准。

若养老金低于当地最低生活保障，可申请低保补充收入。

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