员工养老保险企业不交

一、法律后果

1. 补缴义务：企业必须补缴欠缴的养老保险费，并按日加收万分之五的滞纳金。

2. 行政处罚：逾期不缴纳的，可能被处以欠缴金额1-3倍罚款，直接责任人面临500-3000元罚款。

3. 财产强制措施：社保机构可查询企业账户、直接划拨费用，或申请法院查封财产。

二、对员工的影响

1. 养老金权益受损：缴费年限中断可能导致退休后无法领取养老金。

2. 其他社保连锁反应：可能影响医保、工伤等待遇的连续性。

三、员工维权步骤

1. 协商：要求企业补缴并保留沟通证据（如书面记录）。

2. 投诉：向当地劳动监察大队或社保经办机构举报。

3. 仲裁/诉讼：可申请劳动仲裁要求补缴，或解除劳动合同并索要经济补偿（N倍月工资）。

四、法律依据

建议员工及时通过法律途径维权，确保自身养老权益不受侵害。