养老保险经济赔偿标准

一、用人单位未缴纳社保的赔偿标准

1. 适用条件：需满足劳动者达到法定退休年龄、用人单位未办理社保手续且社保机构无法补办的情形。若仅存在欠缴或缴费基数争议，则不属于劳动争议受理范围。

2. 赔偿方式：

二、养老金计算标准

1. 基本构成：包含基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金与当地社平工资、缴费年限挂钩，个人账户养老金按储存额÷计发月数计算（60岁退休按139个月计发）。

2. 居民养老保险：除个人账户（总缴费÷139）外，还包含基础养老金补贴。例如江西南昌按年缴6000元档位，15年缴费后每月约可领取846元。

需注意：滞纳金按欠费总额×0.05%×欠费天数计算，但不存在违约金概念。具体赔偿需结合地方裁判标准，如北京地区还要求提供社保机构出具的无法补明。