2025年企业养老保险

养老保险 2025-09-21 09:30www.csshebao.com长沙社保网

1. 退休年龄调整

男职工从60岁起每4个月延迟1个月退休，最终至63岁

女职工管理岗从55岁、普通岗从50岁起每2个月延迟1个月退休，最终分别至58岁和55岁

病残职工将改为领取病残津贴（由养老保险基金支付），不再办理提前退休

2. 养老金计算调整

缴费基数上调，遵循"多缴多得"原则

过渡性养老金计算方式不变，但缴费基数变化会影响最终数额

2025年总体调整水平为2024年退休人员月基本养老金的2%

3. 特殊群体保障

大龄失业人员可享受养老保险补贴：

覆盖领取失业保险金且离退休不足1年人员

按灵活就业人员最低缴费标准由失业保险基金支付

对低收入退休人员实施倾斜调整

4. 发放方式

采用定额调整（如每人每月35元）+挂钩调整（工龄×0.8元+养老金水平×0.5%）+倾斜调整（高龄补贴）三结合方式

7月底前完成补发

需注意：机关事业单位与企业退休人员采用统一调整办法，但企业退休人员人均养老金（3200-3300元）仍低于机关事业单位（0-5000元）。年轻人应提前做好养老规划。