广东养老保险全省统筹

一、政策统一

1. 参保范围：覆盖全省各类企业、社会组织、个体工商户等用人单位及职工，灵活就业人员可自愿参保。严禁通过一次性缴费方式将超龄人员违规纳入参保范围。

2. 缴费标准：单位缴费比例全省统一为16%，缴费基数下限逐步过渡至全省全口径平均工资的60%。

二、基金管理

• 实行基金省级统收统支，各级税务机关统一征收后直接划解至省级财政专户

• 建立责任分担机制，各市2017年前的累计结余基金与改革后结余基金分账核算

三、待遇计发

1. 全省统一计发基数为9307元/月（2025年标准），采用"上年度数据"滞后核算原则

2. 深圳暂执行独立计发基数（11181元/月），预计2030年前完成与全省并轨

四、配套机制

• 全省集中式信息系统支撑业务经办

• 实行基金预算管理制度，每年由省统一编制

• 建立激励约束机制，将省级统筹工作纳入考核

该制度通过均衡地区负担、规范基金管理，确保养老金按时足额发放。深圳作为计划单列市正逐步向全省标准过渡，当前养老金计发仍保持20%左右的待遇优势。