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养老保险 2025-09-22 01:27www.csshebao.com长沙社保网

一、缴费标准

1. 缴费比例:企业按员工工资总额的20%缴纳,个人按工资的8%缴纳。

2. 缴费基数:通常以员工实际工资为准,但需符合当地规定的上下限范围(如某地下限3000元、上限15000元)。

二、领取条件

  • 最低缴费年限:需累计缴满15年,退休后方可领取养老金。
  • 不足年限处理:若退休时未满15年,个人账户储存额一次性支付,并终止养老保险关系。
  • 三、养老金计算

    养老金由两部分组成:

    1. 基础养老金

  • 计算公式:`(当地上年度月平均工资 + 本人指数化月平均工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%`。
  • 缴费年限越长、基数越高,金额越高。
  • 2. 个人账户养老金

  • 按个人账户累计储存额除以计发月数(如50岁退休计发月数为195)。
  • 四、注意事项

  • 地区差异:具体缴费比例或年限可能因地方政策调整。
  • 企业补充保险:部分私企可能提供补充养老保险,作为基本养老的额外保障。
  • 如需更精准的计算,建议结合当地社保政策及个人缴费记录咨询社保部门。

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