养老保险工改是什么意思

养老保险 2025-09-22 03:41www.csshebao.com长沙社保网

养老保险工改指的是2014年10月启动的机关事业单位工作人员养老保险制度改革,旨在破除养老金“双轨制”,建立与企业职工统一的养老保险制度。以下是核心内容:

1. 改革目标

通过“一个统一、五个同步”原则,实现机关事业单位与企业养老保险制度并轨,覆盖近0万机关事业单位人员,消除制度差异带来的不公平。

2. 缴费机制

  • 单位按工资总额的20%缴费,个人按缴费工资的8%缴纳,并建立个人账户。
  • 缴费基数设定上下限:超过当地平均工资300%的部分不计入,低于60%的按60%计算。
  • 3. 人员分类与过渡

  • 老人(2014年10月前退休):维持原待遇不变。
  • 中人(改革前工作、改革后退休):设10年过渡期,发放过渡性养老金,新老办法对比保低限高。
  • 新人(改革后参加工作):完全按新制度执行。
  • 4. 配套措施

    同步建立职业年金制度(单位8%+个人4%),作为补充养老保险。

    此次改革通过统一制度、明确缴费责任和过渡安排,促进了社会保障体系的公平性和可持续性。如需具体政策文件,可参考[决定]。

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