俄罗斯的家庭养老保险

1. 公共养老金计划

由提供基本养老保障，公民达到法定退休年龄（2024年男性63岁、女性58岁，未来将逐步提高至男性65岁、女性60岁）后可领取。养老金金额根据工作年限、工资水平和缴费情况计算。

2. 职业养老金计划

雇主为员工提供的强制性补充养老保险，缴费由雇主和员工共同承担，资金存入个人账户，退休后领取金额取决于账户积累。

3. 个人自愿养老保险

公民可自愿参与的补充养老计划，通过私营机构管理资金，投资于股票、债券等资产。但因居民收入较低和机构信誉问题，参与率仅约1%。

4. 特殊福利项目

包括残疾人额外福利金、丧偶补助等，旨在针对特定群体提供额外保障。

主要挑战：

改革方向：

通过提高退休年龄、优化缴费机制（如统一社会税）及扩大基金投资渠道，逐步缓解制度压力。