养老保险最高15年养老保险15年以上

养老保险的缴费期并非以年数上限为基准，而是遵循一个最低门槛，即累积缴费满十五年。在我国《社会保险法》的规定下，当我们谈及领取养老金的权益时，需满足三大基本条件：不仅要在工作期间累计缴纳满十五年的养老保险费用，还要达到国家法定的退休年龄，并且顺利办理退休手续。

对于在职的工作人员而言，即使已经缴纳了十五年的养老保险，只要他们还在工作岗位上，企业就有义务继续为他们缴纳养老保险费用。而对于个人参保的人来说，他们可以根据自身的经济状况选择停止缴纳或者继续缴纳养老保险费用。值得注意的是，缴费年限的长短往往决定了退休后所能享受到的养老金水平，通常缴费年限越长，退休后享受到的养老金待遇就会越高。

对于那些在退休之际尚未达到十五年缴费年限的人而言，他们也有权选择补缴养老保险费用直至满十五年，或者选择将原有的养老保险转入城乡居民养老保险。不论是哪种类型的养老保险，都需要遵循这个基本的、最低限度的缴费年限要求。无论是企业还是个人，都应该对养老保险有足够的了解和重视，合理规划自己的养老保障计划。毕竟，养老是一场持久战，需要我们未雨绸缪，提前规划。