养老保险靠单位(靠单位买养老保险制度)

养老保险 2025-09-22 09:37www.csshebao.com长沙社保网

一、缴费比例与规则

1. 单位承担16%:企业需按职工工资总额的16%缴纳养老保险费,这部分进入社会统筹基金。

2. 个人承担8%:职工按本人工资的8%缴纳,全部计入个人账户。

3. 缴费基数范围:以职工上年度月均工资为准,但不得低于当地社平工资的60%或超过300%。

二、单位缴纳的优势

  • 保障全面:单位参保可享受养老、医疗等完整五险待遇,而个人仅能缴纳部分险种。
  • 成本分摊:单位承担大部分费用,个人压力较小。
  • 合规性:依法强制单位缴纳,避免个人挂靠的法律风险。
  • 三、注意事项

  • 单位义务:若单位要求员工全额承担费用属违法,员工可向劳动部门投诉。
  • 连续性要求:断缴可能影响养老金领取年限计算,建议保持连续缴费。
  • 四、2025年政策调整

  • 单位费率下调:全国统一降至16%,高新技术企业可享额外补贴。
  • 灵活就业优惠:缴费比例由20%降至16%,补贴4%。
  • 如需办理参保,单位需在成立30日内完成社保登记,职工无需单独操作。

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