养老保险的特征有 养老保险的特征有公平性吗

1. 公平性

制度设计覆盖职工、个体户和灵活就业者，缴费比例全国统一，待遇计算综合考虑工资水平和缴费年限，确保分配合理。政策调整机制也持续优化公平性，如动态调整缴费比例和养老金水平。

2. 强制性

通过立法强制实施，要求单位和职工共同参保缴费，形成法律保障的"甜蜜负担"。

3. 互济性

采用社会统筹与个人账户结合模式，实现代际互助和风险共担。国家、单位、个人三方共担责任，体现社会大家庭的互助理念。

4. 保障性

缴满15年即可享受终身养老金，并提供丧葬补助等附加保障，确保基本生活需求。

5. 储蓄性

个人缴费部分计入专属账户，形成长期养老资金积累。

关于公平性的具体体现：

需要说明的是，养老保险的公平性并非绝对平均，而是强调权利与义务对等，多缴多得原则下的相对公平。这种设计既保障基本生活，又激励参保积极性，形成可持续的良性循环。