可以买断职工养老保险吗

养老保险 2025-09-23 07:02www.csshebao.com长沙社保网

1. 法律层面

所谓"买断养老保险"并非法律概念，根据《社会保险法》，养老保险需按月持续缴纳，达到法定退休年龄且累计缴费满15年才能领取养老金。

1999年劳动保障部已明确禁止企业通过"买断工龄"终止社保关系，合法操作需满足协商一致、足额补偿且社保连续等条件。

2. 特殊情形处理

补缴政策：若缴费年限不足15年，2013年6月30日前达到退休年龄且缴费满10年者，可申请一次性趸缴，但需满足特定条件（如1998年后参保、经视同缴费年限审核等）。

企业改制遗留问题：买断工龄前的视同缴费年限和实际缴费年限仍有效，退休时不足15年可补缴。若企业未妥善处理社保问题，可通过劳动仲裁维权。

3. 风险提示

协议中若出现"自愿放弃社保"等条款可申请撤销，补偿金需明确N+1计算标准并一次性支付。

社保断缴将导致养老金缩水（工龄35年以上者2025年每月少领7元）、医保待遇中断等风险。

建议操作：

咨询当地社保部门确认补缴政策；

保留劳动合同、工资单等证据，必要时通过法律途径维权；

- 优先选择持续缴费或灵活就业参保，避免待遇中断。