厂里没有养老保险 厂里没有养老保险合法吗

养老保险 2025-09-23 07:38www.csshebao.com长沙社保网

厂里不给员工缴纳养老保险是违法行为。根据《社会保险法》和《劳动法》,用人单位必须为员工办理养老保险等社保登记,并按时足额缴纳费用。以下是关键法律要点和应对建议:

法律依据

1. 强制参保义务

养老保险属于社保的法定险种,用人单位和员工必须共同缴纳,即使员工自愿放弃也无效。

  • 试用期员工同样享有社保权益。
  • 缴费基数不得低于当地最低工资标准。
  • 2. 违法后果

  • 公司可能被责令补缴,并加收滞纳金或罚款。
  • 员工可因此解除劳动合同并要求经济补偿(工作每满1年补偿1个月工资)。
  • 维权步骤

    1. 与公司协商

    要求补缴养老保险,保留工资条、劳动合同等证据。

    2. 投诉或仲裁

  • 向当地劳动监察部门投诉。
  • 申请劳动仲裁,不服结果可起诉至法院。
  • 3. 法律援助

    若维权困难,可寻求法律援助。

    特殊情况例外

    仅以下情形可不缴社保:

  • 劳务合同(非劳动合同)
  • 实习生、退休返聘、非全日制用工
  • 建议员工及时维权,用人单位也应依法缴纳,避免法律风险。

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