正规劳务派遣 正规劳务派遣合同范本

养老保险 2025-09-02 02:47www.csshebao.com长沙社保网

一、合同必备条款

1. 主体信息

需明确甲方(用工单位)和乙方(劳务派遣单位)的全称、地址、联系方式等。

2. 派遣内容

包括工作岗位性质、工作地点、派遣人员数量及期限。

3. 劳动报酬

必须遵循同工同酬原则,明确金额、支付方式及社保费用承担方。

4. 合同期限

劳务派遣单位需与劳动者签订2年以上固定期限合同。

二、法律要求

  • 资质要求:劳务派遣单位注册资本≥200万元,需取得行政许可。
  • 用工比例:用工单位使用派遣劳动者不得超过用工总量的10%。
  • 无工作期保障:派遣员工无工作期间,派遣单位需按最低工资标准支付报酬。
  • 三、违约责任与争议解决

  • 需明确违反协议的责任划分及经济赔偿标准。
  • 劳动争议由劳务派遣单位和用工单位共同处理。
  • 四、模板示例(节选)

    ```text

    甲方(用工单位):________

    乙方(派遣单位):________

    第一条 派遣岗位:________(明确工作内容及地点)。

    第二条 劳务报酬:每月____元,含社保费用(或另行约定)。

    第三条 合同期限:自____年__月__日至____年__月__日。

    ```

    如需完整模板,可参考[劳务派遣合同范本]或[暂行规定解读]。使用前建议咨询法律专业人士以确保合规性。

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