申请劳动仲裁步骤申请劳动仲裁具体流程

社保知识 2025-09-15 12:37www.csshebao.com长沙社保网

1. 准备阶段

明确诉求（如工资、补偿金等）并计算金额

收集证据：劳动合同、工资记录、聊天记录等（注意保留原始载体如微信群、企业系统文件）

查询公司注册信息（通过[国家企业信用信息公示系统]打印）

2. 提交申请

填写仲裁申请书（含双方信息、请求事项、事实理由）

向公司注册地或实际工作地的仲裁委提交材料（申请书、身份证复印件、证据清单等，一式多份）

3. 受理与调解

仲裁委5日内决定是否受理，受理后通知开庭时间

调解员介入调解，成功则签署调解书，失败则进入庭审

4. 开庭与裁决

按时出庭，按仲裁员指引举证、辩论

裁决一般45日内作出，复杂案件可延长15日

5. 执行或起诉

裁决生效后，公司未履行可申请法院强制执行

对裁决不服可在15日内向法院起诉

注意事项：

仲裁时效为1年（自权益受侵害日起算）

证据需真实完整，录音需转文字并刻盘

- 可自行申请，无需律师（但复杂案件建议咨询专业人士）

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