深圳市2024人才引进公告

一、基础教育人才的热忱召唤

深汕特别合作区正计划引进基础教育人才，共招募125位精英加入我们的队伍。我们渴望优秀的校长、副校长、学科骨干教师的加入，同时也欢迎优秀的应届毕业生和富有经验的退休教师。具体条件如下：

对于校长和副校长，我们期待现任或退休的九年一贯制学校或中学校长/副校长，年龄最好在50周岁以下（退休人员可放宽至65周岁）。我们需要的学科骨干教师要具备本科及以上学历，持有相应的教师资格证，并且具有一定的教学经验。中级职称的教师年龄应在35周岁以下，副高职称的教师年龄应在45周岁以下。我们还欢迎来自教育部直属或重点师范院校的本科、硕士和博士应届毕业生，且专业与报考岗位相符。对于返聘的退休教师，我们提供的年薪为26万至30万，还包括生活补贴和人才房。

不仅如此，我们的第二批引进计划也即将启动，预计在2025年新增34个岗位。部分岗位的年龄要求可能会有所放宽，但我们始终坚守对人才的高标准和高期待。

二、事业单位公开选聘

罗湖区正在公开选聘7名博士，年龄要求在35周岁以下，对于有工作经历的优秀人才可以适当放宽至37周岁。想要加入我们的您，需要提供学历学位证明以及详细的业绩材料。龙华区正在柔性引进产业规划类人才，年龄限制在65周岁以内，感兴趣的人才需要提交报名表、学历证明等材料。

三、政策优化为您带来更佳体验

深圳市人社局一直在努力优化人才引进流程，以提供更便捷的服务。现在，取消人才引进立户登记申请，用人单位注册后即刻获得申办权限。留学回国人员无需办理《出国留学人员资格证明》，可以直接申请引进。对于在职人才的档案转递，我们实行承诺制，职称信息可在线查验的无需现场办理。更多的详情，您可以访问深圳市人才引进服务专栏进行查看。

这是一个呼唤人才的时刻，深汕特别合作区以及深圳市其他区域都在积极引进各类优秀人才。我们期待您的加入，共同为深圳市的教育事业和社会进步贡献力量。让我们一起携手前行，共创美好未来！