走工伤和不走工伤的区别

社保知识 2025-08-25 00:32www.csshebao.com长沙社保网

走工伤和不走工伤的主要区别体现在赔偿范围、处理程序以及对员工权益的保障程度等方面。以下是具体分析：

走工伤：医疗费、康复费由工伤保险基金全额报销，另有停工留薪期工资（原待遇不变）、伤残补助金等法定项目。例如，10级工伤赔偿总额可达10万元左右。

不走工伤：需通过协商或诉讼争取赔偿，金额可能更高或更低，但需自行承担举证责任和诉讼风险。若员工负部分责任（如30%），赔偿会相应减少。

走工伤：需在1年内申请工伤认定，流程规范但耗时较长。认定后无需划分责任，赔偿有保障。

不走工伤：可通过民事诉讼维权，适用3年诉讼时效，但程序复杂且证据要求高。

走工伤：长期保障更稳定（如伤残津贴），且能促使单位加强安全措施。

不走工伤：多为一次性赔付，后续无保障。退休人员若伤情严重，可能更适合人身损害赔偿。

骨折类伤情：股骨颈、腕周骨等部位骨折易引发后遗症，不建议私了。

辞职影响：辞职可获额外补助金（如医疗补助金、就业补助金），但需权衡工作稳定性。

优先走工伤能最大化权益保障，但需结合伤情、年龄等因素综合选择。若单位未及时申请工伤认定，员工可自行在1年内提出。