一次性伤残补助金标准

工伤补偿计算基数与伤残等级补助详解

一、计算基数

工伤补偿的计算，是基于工伤职工受伤前的12个月的平均月缴费工资。对于工资的核算有特定的标准，这是不容忽略的环节。这里的工资，是指你的月缴费工资而非实际到手的收入。值得注意的是：

若你的工资高于当地职工平均工资的300%，那么计算基数就按照300%来设定。

若你的工资低于当地职工平均工资的60%，则按照60%来计算。

二、关于伤残等级与补助月数

不同的伤残等级对应着不同的补助月数。具体如下：

一级伤残：补助27个月。

二级伤残：补助25个月。

和四级伤残的补助月数在20至23个月之间，不同来源数据存在差异。

四级伤残：补助21个月。

五级伤残：补助18个月。

六级伤残：补助16个月。

七级伤残：补助在10至13个月之间。

八级伤残：补助11个月。

九级伤残：补助9个月。

十级伤残：补助7个月。

三、其他注意事项

1. 工伤保险基金将自动支付相关补偿，无需个人跨越任何门槛申请。

2. 若你发现自己的缴费基数与实际工资不符，那么补偿将按照缴费基数进行计算。

3. 到2025年，部分地区可能会调整医疗和就业补助金的标准。为确保你的权益，建议及时咨询当地的社保部门，了解的政策动态。

每一位工伤的职工都应了解自己的权益，并明确如何计算工伤补偿。希望每一位受伤的职工都能得到应有的保障与关怀。