2024劳务派遣全面转为直签

社保知识 2025-09-10 06:42www.csshebao.com长沙社保网

1. 政策现状

2024年1月起实施的劳务派遣新规并未要求全面转为直签,而是通过比例限制(不超过用工总量10%)、岗位“三性”细化等规范用工行为。部分行业(如辅警)因特殊改革要求已实现直签,但普遍情况仍需满足连续工作满2年等条件才可申请转正。

2. 转正核心条件

  • 法律框架:2025年修订的《劳务派遣暂行规定》明确连续工作满2年可申请转正;
  • 企业机制:多数企业设置6个月至3年考核期,部分国企需2-3年优秀考核;
  • 个人表现:业绩突出者可缩短至6-12个月。
  • 3. 行业差异

    科技、金融行业转正周期较短(6-18个月),传统制造业通常需2年以上。

    4. 注意事项

    若用工单位不同意转正,劳动者需继续履行派遣合同或另寻机会,建议保留据并了解具体企业规定。

    综上,“全面直签”的说法不准确,实际转正需结合政策、企业及个人表现综合判断。

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