社保续保流程是什么，已参加过社保的员工怎么办理续保？

社保是每个职场人士的重要保障，它不仅关乎我们的日常生活，更是我们未来规划的重要一环。当我们因各种原因离开工作岗位，社保的缴纳也会随之暂停，但这并不意味着我们的社保生涯就此终结。那么，面对社保断交后的续保问题，我们应该如何应对呢？接下来，赢家财富网将为您详细解读这一过程。

面对社保断交的情况，我们可以选择两种主要的续保方式。

我们可以选择以个人名义继续缴纳社保。这需要您前往户口所在地的社保局，申请关系转移。在此过程中，您需要准备一系列必要的手续，包括本人身份证、近期的无冠照片、保费以及申请表等。个人只能申请养老和医疗保险。计算社保支付金额的是当地上年度社会平均工资，每年都会有所变动。例如，某地的社会平均工资为两万元时，养老保险赔付额大约为两万元乘以百分之二十，医疗保险赔付额大约为两万元乘以百分之十。缴纳金额也有一定的标准范围，最低不得低于社会工作者月平均工资的百分之六十，最高不得超过工作者月平均工资的百分之三百。通常情况下，我们会选择缴纳最低标准的社保。

我们还可以选择通过单位代交的方式来继续或开始缴纳社保。如果您是外地户籍，那么社保只能通过单位进行缴纳。在这种情况下，如果单位能够为您支付社保费用，那么您只需要承担一小部分费用，这在一定程度上减轻了您的经济压力。养老保险的最低缴费期限为一百八十个月，也就是十五年。在达到规定的缴费时间后，您可以根据自己的情况选择多缴多得。值得注意的是，养老保险的缴费年限是可以累计计算的，也就是说，即使中途间断缴费，之前缴纳的年限依然有效。

医疗保险的缴费时间则至少需要二十五到三十年，退休后才可以享受医疗报销待遇。如果养老保险已经缴纳了至少十五年，那么您可以根据个人需求选择是否续保。值得注意的是，医保如果在暂停缴费之日起三个月内没有续费，将会影响您的医疗报销待遇，并且可能需要重新计算缴费年限。一旦断交医保，还会产生滞纳金，每日按千分之二计算。我们需要重视医保的续保问题。

至于哪些人可以新参保或者续保呢？主要包括城镇个体工商户业主、自由职业者、灵活就业人员等；与单位解除或终止劳动关系的未参保人员；因单位原因无法支付保险的员工；以及符合参加城镇基本养老保险条件的被征地农民等。已参加养老保险并与单位解除劳动关系的人员等也可以进行续保。

面对社保断交后的续保问题，我们不必过于担忧。根据自己的实际情况选择合适的续保方式，为自己未来的生活做好充分保障。希望以上内容能对您有所帮助，为您的未来规划提供清晰的方向。