关于养老保险的覆盖人群及制度
在社会保障体系中，养老保险扮演着至关重要的角色。根据《社会保险法》的规定，基本养老和基本医疗保险覆盖了各类劳动者和全体居民，而其他如工伤、失业、生育保险则覆盖了全体职业人群。这意味着，养老保险制度的覆盖范围相当广泛，几乎涵盖了全体公民和所有用人单位。
具体来说，以下人群应参加职工养老保险：
1. 用人单位及其职工，包括农村进城务工人员。
2. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。
农村居民、城镇未就业的居民以及被征地农民，根据具体情况可以选择参加新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。公务员和参照公务员法管理的工作人员则按国务院规定的办法参加养老保险。在中国境内就业的外国人，也可以参照《社会保险法》的规定参加我国的基本养老保险。
关于用人单位及职工和个人的缴费工资基数确定，职工养老保险的缴费比例为单位缴纳20%，个人缴纳8%。工资总额指的是用人单位在一定时期内直接支付给全部职工的劳动报酬总额。实际操作中，用人单位的缴费基数是单位职工个人缴费工资基数之和。而职工个人的缴费基数则是本人工资，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
城镇个体工商户、灵活就业人员参加职工养老保险的缴费标准以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，12%记入养老保险统筹基金。
养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。统筹养老金的多少取决于缴费年限、历年缴费基数、退休时所在省上年度在岗职工平均职工等因素。个人账户养老金则是个人为自己养老储蓄的资金，体现个人责任。
城镇居民社会养老保险是社会保障体系的重要组成部分，具有普惠制和福利性。符合条件的城镇非从业居民可以在户籍地自愿参加。个人缴费额设为多个档次，居民可以根据自身情况选择。
养老保险制度是为了保障广大人民的老年生活而设立的，各类人群都可以根据自身情况选择合适的保险类型。这样的制度设计体现了社会的关爱和责任，让每个人在老年时都能有所依靠，享受幸福的生活。在社会保障体系中，关于养老金的发放与选择，无疑是其中最为人们关注的焦点之一。旨在详细阐述关于参保人自主选择缴费档次、对城镇居民社会养老保险及新农保的补贴标准、养老金领取条件及计算方法等相关内容。
一、参保人自主选择缴费档次
参保人凭社会保障卡或有效身份证件，在指定的金融机构按年缴费，自主选择缴费档次。这样的灵活性，使得参保人可以根据自身的经济状况和需求，进行合理的规划，为未来的养老生活做好充分的准备。
二、对城镇居民社会养老保险及新农保的补贴标准
对符合领取条件的参保人，不仅按中央确定的基础养老金标准每人每月55元给予全额补助，还对参保人缴费给予补贴，补贴标准每人每年不低于30元。这样的政策扶持，无疑为参保人的生活提供了有力的保障。
三、参保人员领取养老金待遇的条件及计算方法
领取养老金的基本条件包括年满60周岁、户籍为城镇居民或农村居民，并且未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇。缴费条件则根据制度实施时参保人的年龄分为三种情况。养老金的计算方法为月养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金为每人每月55元，个人账户养老金则根据个人账户储存额除以139得出。
以张某某为例，他在2011年开始缴纳养老保险费，设定缴纳养老保险费为100元，补贴30元，个人账户储存额共计130元。他的月养老金为55.9元，从2011年8月开始领取，发放终身。
四、关于新型农村社会养老保险
新型农村社会养老保险是一种普惠制、福利性的社会保障事业，由个人缴费、集体补助和补贴组成，旨在保障老年基本生活。参加新农保的农村居民只要年满16周岁（不含在校学生）、未参加职工基本养老保险，便可以在户籍地自愿参加。
五、新农保的缴费及补贴
个人缴费设为每年100元、200元、300元、元、500元5个档次，参保人自主选择缴费档次，一年一定，按年缴费。对参保人的补贴标准与城镇居民社会养老保险相同。
社会保障体系中的养老金发放与选择，关乎每一个人的切身利益。了解相关政策及规定，对于未来的养老生活有着重要的意义。详细阐述了参保人如何选择缴费档次、的补贴标准、养老金的领取条件及计算方法等相关内容，希望能为参保人提供有益的参考。