在春意盎然的季节里，全省人力资源和社会保障事业迎来了新的发展契机。近日召开的省人力资源和社会保障工作会议透露，今年全省将新增城镇就业人数达百万之巨，农村劳动力转移就业人数再增百二十万，失业率稳稳控制在较低水平以内。这是一幅欣欣向荣的就业景象，为社会注入了活力与生机。
城乡医保、失业、工伤、生育保险的参保人数也在稳步上升，五大社会保险基金预算总收入呈现双位数增长。这不仅是数字的增长，更是民生福祉的不断提升。
而山东省人社工作的转型发展更是亮点纷呈。就业工作从单纯追求数量转变为注重质量，鼓励创业带动就业；社会保障工作则朝着制度全覆盖、人员全覆盖的目标迈进，养老保险双轨制逐步向单轨制过渡，城乡统筹的步伐日益加快。农民工问题也从单纯的就业问题拓展到劳动关系、社会保险、同工同酬等全方位的问题解决。
山东省在推进改革方面也是不遗余力。规范招人用人制度，消除就业歧视，推动国有企业公开招聘制度的建立；推进机关事业单位养老保险制度改革，打破“双轨制”壁垒；城乡居民统一的大病保险制度也开始实施，让百姓病有所医。在人才引进方面，山东省为技工院校搭建发展平台，扩大中职教育与高职教育合作培养试点，让更多青年才俊脱颖而出。山东省还注重规范劳务派遣用工，保障劳动者的同工同酬权益。
山东省审计工作会议也披露了去年的亮眼成绩。全省共审计单位(项目)超过万个，促进增收节支数百亿元，避免和挽回经济损失也超百亿元。去年山东省审计厅完成了多项重大事项和民生项目的审计，如债务审计和城乡医保制度整合审计等，为决策提供了重要依据。在干部监督管理方面，山东省扎实推进党政领导干部同步审计，全年共审计领导干部数千名，查处问题金额数十亿元。
山东省人力资源和社会保障事业以及审计工作均取得了显著成就，为社会稳定、民生改善作出了积极贡献。期待未来山东省在这些领域能够持续发光发热，为百姓的幸福生活再添新彩。