养老保险，是为解决劳动者因年老丧失劳动能力后的基本生活问题而建立的一种社会保险制度。接下来，让我们一同深入了解下关于社会养老保险条例的动态。
一、条例概述
为了保障劳动者退休后的基本生活，维护社会的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合本市实际情况，制定了的社会养老保险条例。该条例明确了社会养老保险的层次，包括国家法定基本养老保险、地方补充养老保险以及单位补充养老保险等。
二、参保范围
本市行政区域内的用人单位和劳动者，包括企业、个体工商户、其他经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，都必须依法参加养老保险。本市城镇户籍的灵活就业人员和失业人员，以及与单位没有劳动关系的投资者，也可以参加养老保险。
三、养老保险的原则
社会养老保险遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应的原则。养老保险待遇与被保险人的缴费工资和缴费年限挂钩，并随着本市国民经济的发展和人民生活水平的提高而相应调整。
四、养老保险基金的来源
养老保险基金由多个来源构成，包括单位和被保险人缴纳的养老保险费、养老保险基金的银行存款利息及国家允许的其他投资收益、养老保险费滞纳金、地方财政拨款、社会捐赠以及其他收入等。
五、养老保险待遇
被保险人达到法定退休年龄，符合一定条件的，可以按月领取基本养老金，直至死亡。基本养老金的领取条件包括：1998年7月1日后参加养老保险，缴费年限累计满十五年；或者1998年6月30日前参加养老保险，缴费年限累计满十年。被保险人在中断社会养老保险关系后重新参加的，其缴费年限可以前后合并计算。
社会养老保险是保障劳动者权益的重要制度，也是社会文明进步的重要标志。希望广大劳动者能够充分了解并积极参与到社会养老保险中，为自己的未来生活提供一份坚实的保障。和社会各界也应当共同努力，推动养老保险制度的不断完善和发展。